협회관련뉴스 입니다.
인적관계망 구축이 최고의 정보력이다 (사)주한글로벌기업대표이사협회 [G-CEO] 
▲(사)주한글로벌기업대표이사협회 [G-CEO] / 주한외국기업인사관리협회 [KOFEN HR] 상임대표 김종철(사진=김지윤 기자)     Q 김종철 대표님께서는 고급비즈니스 온라인 커뮤니티구축 및 각종 고급정보수집능력에 있어서 대한민국 최고라 인정 받으실 정도로 탁월한 능력을 소유하고 있다는 소문이 자자하시던데 그 비결은 무엇이라 보이는지요   A 인적자원을 활용한 커뮤니티 구축 및 유지는 첫째가 찾고자하는 Target (대상)을 찾고 그 대상에게 적극적으로 다가갈 수 있는 용기라고 봅니다. 한국사람들 95%가 자존심이 강하고 상대에게 먼저 인사를 하거나 다가설 때 상대가 나를 어떻게 생각할까? 상대가 나를 외면하면 어떻하나? 등등의 선입감으로 다가서기를 두려워 합니다. 즉 자기의 자존심이 강하여 상대가 먼저 나에게 다가오기를 기다리는 소극적인 성격이 강하지요.   가장 쉬운 예로 같은 아파트나 같은 회사 건물에 거주하는 분 중 자주 마주치는 사람에게 인사를 하고 싶어도 괜히 먼저 나서기가 두렵기도 하고 창피하기도 하다는 생각이 자신을 가두게 되고 또 막상 용기를 내어 먼저 인사를 하게 되면 상대방이 당황해 하거나 경계를 하는 경우도 종종 있습니다.   오히려 서양권 외국인들이나 서양권에서 오래 살다 오신분들의 경우는 더욱 접근하기도 편하고 개방적이라 쉬운 편이지요. 상대에게 먼저 다가갈수 있는 적극적인 용기가 제일 중요하다고 생각 합니다.   둘째로는 .. ▲(사)주한글로벌기업대표이사협회 [G-CEO] / 주한외국기업인사관리협회 [KOFEN HR] 상임대표 김종철(사진=김지윤 기자)     Q 김종철 대표님께서는 고급비즈니스 ..  
김종철    2020-03-29    조회:11
2019.09.25 주한외국기업뉴스 GEN 기사 
주한외국기업 인사관리협회 9대회장에 이관영  AIG Global Korea 인사 전무 선출   기사 송출  : 2019-9월25일 (수요일)     사진 이관영 인사전무 (AIG Global Korea)     사진 서문교 인사이사 (시크릿다이렉트코리아)    국내에 진출한 외국계기업  및 국내 글로벌 대기업에 근무하는 인사담당 임원들의 협의체인 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 지난 25일  임시총회를 열고 이관영 AIG Global Korea 인사 전무 (사진)를 G-CHO 5대회장겸 KOFEN HR 제9대회장으로 선출했다고 26일 밝혔다.     아울러 수석부회장으로는 서문교  시크릿다이렉트코리아 인사부 이사를 선임하였다.     KOFEN HR은 3000여개 주한외국기업과 글로벌 국내 대기업 인사관리 분야 임원들과 실무자들이 참여하는 국내 최대 규모 비영리 외국기업 인사관리협회이고 올해로 창립 20주년을 맞았다고 협회 상임대표 김종철 (53)는 밝혔다.    http://www.gen.or.kr/news/view.php?no=259 .. 주한외국기업 인사관리협회 9대회장에 이관영  AIG Global Korea 인사 전무 선출   기사 송출  : 2019-9월25일 (수요일)     사진 이관영 인사전무 (AIG Global Korea)     사진 서문교 인사이사 (시크릿다이렉트코리아)    국내에 진출한..  
관리자    2020-03-27    조회:157
2019.09.27 -프런티어타임스 기사 
주한외국기업 인사관리협회, 9대회장 이관영 AIG Global Korea 인사 전무 선출     최종편집  2019.09.27 09:20 강석원  (press@frontiertimes.co.kr)기자의 기사 더보기     국내에 진출한 외국계기업  및 국내 글로벌 대기업에 근무하는 인사담당 임원들의 협의체인 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 지난 25일  임시총회를 열고 이관영 AIG손해보험 인사 전무 (사진)를 G-CHO 5대회장겸 KOFEN HR 제9대회장으로 선출했다고 27일 밝혔다. 수석부회장으로는 서문교 시크릿다이렉트코리아 인사부 이사를 선임했다. 올해로 창립 20주년을 맞은 KOFEN HR은 3000여개 주한외국기업과 글로벌 국내 대기업 인사관리 분야 임원들과 실무자들이 참여하는 국내 최대 규모 비영리 외국기업 인사관리협회다.   http://www.frontiertimes.co.kr/news/htmls/2019/09/20190927130851.html .. 주한외국기업 인사관리협회, 9대회장 이관영 AIG Global Korea 인사 전무 선출     최종편집  2019.09.27 09:20 강석원  (press@frontiertimes.co.kr)기자의 기사 더보기     국내에 진출한 외국계기업  및 국내 글로벌 대기업에 근무하는 인사담당 임원들의 협의체인 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 지..  
관리자    2020-03-27    조회:12
2019-09-26 EBN 기사 
  주한외국기업 인사관리협회 신임 회장에 이관영 AIG 전무   손병문 기자 (moon@ebn.co.kr)  기사더보기 +   https://www.ebn.co.kr/news/view/1002739     주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 지난 25일 임시총회를 열고 이관영 AIG손해보험 전무<사진>를 신임 회장으로 선출했다고 26일 밝혔다.아울러 KOFEN HR 수석부회장으로 서문교 시크릿다이렉트코리아 이사를 선임했다.KOFEN HR은 3000여개 주한 외국기업과 글로벌 국내 대기업 인사관리 분야 임원들과 실무자들이 참여하는 비영리 협회다. 올해 창립 20주년을 맞았다.   주한외국기업 인사관리협회 신임 회장에 이관영 AIG 전무   손병문 기자 (moon@ebn.co.kr)  기사더보기 +   https://www.ebn.co.kr/news/view/1002739     주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 지난 25일 임시총회를 열고 ..  
관리자    2020-03-27    조회:38
018-01-31 EBN 기사 
주한외국기업 인사관리협회, 8대 회장에 양재영 삼성전자로지텍 상무   손병문 기자 (moon@ebn.co.kr)  기사더보기 + 등록 : 2018-01-31 15:24 댓글보기페이스북트위터카카오스토리밴드구글+ ▲ 양재영 삼성전자로지텍 상무     주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 제8대 회장에 양재영 삼성전자로지텍 인사상무를 선출했다고 31일 밝혔다.수석부회장에는 이관영 AIG글로벌파트너코리아 인사전무가 선임됐다.올해 창립 19주년을 맞은 주한외국기업 인사관리협회는 한국에 진출한 외국계 및 글로벌 대기업에 근무하는 인사담당 임원들의 협의체다.                 http://www.ebn.co.kr/news/view/928085?kind=cate_code&key=FW&shword=&page=1184&period= ..주한외국기업 인사관리협회, 8대 회장에 양재영 삼성전자로지텍 상무   손병문 기자 (moon@ebn.co.kr)  기사더보기 + 등록 : 2018-01-31 15:24 댓글보기페이스북트위터카카오스토리밴드구글+ ▲ 양재영 삼성전자로지텍 상무     ..  
관리자    2020-03-27    조회:1
2018.02.01 - 헤럴드경제 기사 
[헤럴드경제=조문술 기자]주한외국기업인사관리협회(KOFEN HR)는 서울 역삼동 삼정호텔에서 임시총회를 열어 양재영 삼성전자로지텍 인사상무<사진>를 주한글로벌기업 HR대표자협회(G-CHO) 4대 회장겸 KOFEN HR 8대 회장으로 선출했다고 1일 밝혔다. G-CHO 및 KOFEN HR은 국내에 진출한 외국계기업과 국내 글로벌 대기업에 근무하는 인사담당 임원들의 협의체다.협회는 또 수석부회장으로 이관영 AIG글로벌파트너스코리아 인사전무를 선임했다. 창립 19년째인 KOFEN HR은 3000여개 주한 외국기업과 글로벌 국내 대기업 인사관리 분야 임원들과 실무자들이 참여하고 있다.  freiheit@heraldcorp.com   https://news.v.daum.net/v/o2hDrBlFBu?f=p [헤럴드경제=조문술 기자]주한외국기업인사관리협회(KOFEN HR)는 서울 역삼동 삼정호텔에서 임시총회를 열어 양재영 삼성전자로지텍 인사상무<사진>를 주한글로벌기업 HR대표자협회(G-CHO) 4대 회장겸 KOFEN HR 8대 회장으로 선출했다고 1일 밝혔다. G-CHO 및 KOFEN HR은 국내에 진출한 외국계기업과 국내 글로벌 대기업에 근무하는 인사담당 임원들의 협의체다.협회는 또 수석부회장으로 이관영 AIG글로벌파트너스코리아 인사전무를 선임했다. 창립 19년째인 K..  
관리자    2020-03-27    조회:1
:2018년 02월 01일 문화일보 기사 
주한외국기업 인사관리협회장           주한외국기업인사관리협회(KOFEN HR)는 제8대 회장으로 양재영(사진) 삼성전자로지텍 인사 상무를 선출했다고 1일 밝혔다. 수석부회장에는 이관영 AIG 글로벌파트너 코리아 인사 전무를 선임했다. KOFEN HR는 3000여 주한 외국기업과 글로벌 국내 대기업에 종사하는 인사관리 분야 임원과 실무자가 참여하는 비영리 외국기업 인사관리협회다. .. 주한외국기업 인사관리협회장   ..  
관리자    2020-03-27    조회:2
연합뉴스-2017/04/21 : 주한외국기업 인사관리협회장에 김성태 암웨이 상무 
주한외국기업 인사관리협회장에 김성태 암웨이 상무   송고시간 | 2017/04/21 09:19   ​​   (서울=연합뉴스) 김연숙 기자 = 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 김성태 한국암웨이 인사담당 상무를 제7대 회장으로 선출했다고 21일 밝혔다. 올해로 18주년을 맞은 KOFEN HR은 국내에 진출한 외국계 기업 3천여 곳과 국내 대기업 인사관리 분야 임원들이 참여하는 협의체다. 김성태 한국암웨이 상무 [KOFEN HR 제공=연합뉴스] nomad@yna.co.kr  기사 원본 링크 http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2017/04/21/0200000000AKR20170421042700003.HTML?input=1195m​ 주한외국기업 인사관리협회장에 김성태 암웨이 상무   송고시간 | 2017/04/21 09:19   ​​   (서울=연합뉴스) 김연숙 기자 = 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 김성태 한국암웨이 인사담당 상무를 제7대 회장으로 선출했다고 21일 밝혔다. 올해로 18주년을 맞은 KOFEN HR은 국내에 진출한 외국계 기업 3천여 곳과 국내 대기업 인사관리 분야 임원들이 참여하는 협의체다. 김성태 한국암웨이..  
관리자    2020-03-27    조회:1
연합뉴스/2016년2월25일 기사 
  주한외국기업HR 회장에 최병의 코히런트코리아 이사 2016.02.26 (금 송고시간 | 2016/02/25 17:58 페이스북 트위터 카카오스토리 구글플러스 밴드 블로그 인쇄 확대 축소 (서울=연합뉴스) 김연숙 기자 = 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 25일 정기총회를 열고 최병의 코히런트코리아 이사를 제6대 회장으로 선출했다. 수석부회장으로는 송수진 푸르덴셜생명 인사담당 상무를, 부회장으로는 서문교 ASML Korea 이사를 선임했다. 코히런트코리아는 1966년 미국에서 창립된 산업용·연구용 레이저 제조, 판매 회사로 최 신임 회장은 인사담당 이사로 재직하고 있다. nomad@yna.co.kr   주한외국기업HR 회장에 최병의 코히런트코리아 이사 2016.02.26 (금 송고시간 | 2016/02/25 17:58 페이스북 트위터 카카오스토리 구글플러스 밴드 블로그 인쇄 확대 축소 (서..  
관리자    2020-03-27    조회:1
뉴시스 / 2016년 2월25일 기사 
  경제 경제일반 주한외국기업 인사관리협회 신임회장에 최병의씨     기사등록 일시 [2016-02-25 21:15:16] 【서울=뉴시스】배민욱 기자 = 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 25일 서울 강남구 법무법인 율촌에서 정기총회를 열고 최병의(47) 코히런트코리아 인사부 이사를 KOFEN HR 제6대 회장으로 선출했다.코히런트코리아는 1966년 미국에서 창립된 회사다. 산업·연구용 레이저를 제조·판매하는 기업이다.수석부회장으로는 푸르덴셜생명의 송수진 인사담당 상무가, 부회장으로는 ASML Korea 서문교 이사가 각각 선출됐다. KOFEN HR은 3000여개 주한외국기업과 글로벌 국내 대기업 인사관리 분야 임원들과 실무자들이 참여하는 국내 외국기업 인사관리협회다. 올해로 창립 17주년을 맞았다.mkbae@newsis.com ..   경제 경제일반 주한외국기업 인사관리협회 신임회장에 최병의씨     기사등록 일시 [2016-02-25 21:15:16] 【서..  
관리자    2020-03-27    조회:1
한국경제신문 / 2016년2월26일 기사 
  동정]주한외국기업 인사관리협회장에 최병의씨 입력 2016-02-26 08:40:23 수석부회장 송수진씨, 부회장 서문교씨 주한외국기업 인사관리협회장에 선출된 최병의 코히런트코리아 이사. [ 김봉구 기자 ] 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 25일 법무법인 율촌에서 정기총회를 열어 최병의 코히런트코리아 이사(47·사진)를 회장으로 선출했다고 밝혔다.주한외국기업 인사관리협회는 국내에 진출한 외국계 기업과 국내 글로벌 대기업에 재직 중인 인사담당 임원들의 협의체다. 올해로 창립 17주년을 맞았으며 3000여개 기업이 참여하고 있다.최 신임 회장이 인사담당 이사로 있는 코히런트코리아는 1966년 미국에서 창립된 회사로 산업·연구용 레이저를 제조·판매하는 세계 최대규모 기업으로 알려져 있다. 최 회장과 함께 수석부회장에는 송수진 푸르덴셜생명 인사담당 상무가, 부회장엔 서문교 ASML코리아 이사가 각각 선출됐다.   김봉구 한경닷컴 기자kbk9@hankyung.com  ..   동정]주한외국기업 인사관리협회장에 최병의씨 입력 2016-02-26 08:40:23 수석부회장 송수진씨, 부회장 서문교씨 주한외국기업 인사관리협회장에 선출된 최병의 코히런트코리아 이사. [ 김봉구 기자 ] 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 25일 법무법인 율촌에서 정기총회를 열어 최병의 코히런트코리아 이사(47·사진)를 회장으로 선출했다고 밝혔다.주한외국기업 인사관리협회는..  
관리자    2020-03-27    조회:1
국민일보 -쿠키뉴스 / 2016년2월26일자 기사 
입력:2016.02.26 11:06   주한외국기업HR 회장에 최병의 코히런트코리아 이사 선출   [쿠키뉴스=박주호 기자] 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR, 상임대표 김종철)는 지난 25일 정기총회를 열고 최병의(47·사진) 코히런트코리아 이사를 제6대 회장으로 선출했다고 밝혔다.코히런트코리아는 1966년 미국에서 창립된 산업용·연구용 레이저 제조, 판매 회사로 최 신임 회장은 인사담당 이사로 재직하고 있다. 최 회장은 “코펜 HR이 인사관리 업무에 있어 서로의 경험과 좋은 정보를 공유할 수 있는 장이 될 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.  코펜 HR은 또 수석부회장에 송수진 푸르덴셜생명 인사담당 상무를, 부회장에 서문교 ASML Korea 이사를 각각 선임했다. 한편 코펜 HR은 올해로 창립 17주년을 맞는, 국내에 진출한 외국계 기업 및 국내 글로벌 대기업에 근무하는 인사담당 임원들의 협의체로 약 3000개 기업에서 참여하고 있다. epi0212@kukimedia.co.kr .. 입력:2016.02.26 11:06   주한외국기업HR 회장에 최병의 코히런트코리아 이사 선출   [쿠키뉴스=박주호 기자] 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR, 상임대표 김종철)는 지난 25일 정기총회를 열고 최병의(47·사진) 코히런트코리아 이사를 제6대 회장으로 선출했다고 밝혔다.코히런트코리아는 1966년 미국에서 창립된 산업용·연구용 레이저 제조, 판매 회사로 최 신임 회장..  
관리자    2020-03-27    조회:1
2016-1-22 일 전자신문: 주한글로벌기업 CEO협회, 서울시 여성능력개발원과 업무협약 
    주한글로벌기업 CEO협회, 서울시 여성능력개발원과 업무협약 2016-1-22 일 전자신문     주한글로벌기업 CEO협회(회장 김경)는 지난 21일 서미경 서울시 여성능력개발원 원장, 김종철 주한외국기업 인사관리협회 대표가 참석한 가운데 3자 업무협약을 체결했다.이날 맺어진 협약은 서울시 여성 취업, 경력개발, 창업 지원을 골자로 한다. 3개 기관은 지속가능한 일자리 환경을 조성하고, 올 상반기 서울시 경력단절 여성취업박람회를 시작으로 협력체계를 강화한다. <(사진 오른쪽부터) 김종철 KOFEN HR 대표 , 서미경 서울시 여성능력개발원 원장, 김경 G-CEO 회장 (시너지코퍼레이션 사장) , 김경종 G-CEO 수석부회장 (S.F Express Korea 사장) , 장순창 G-CEO 고문(BBQ-제너시스), G-CEO 윤희준 이사>2005년 설립된 주한글로벌기업 CEO협회는 국내에 진출한 외국계기업 지사장 협의체이다.김원석 국제부 데스크 stone201@etnews.com  ..    주한글로벌기업 CEO협회, 서울시 여성능력개발원과 업무협약 2016-1-22 일 전자신문     주한글로벌기업 CEO협회(회장 김경)는 지난 21일 서미경 서울시 여성능력개발원 원장, 김종철 주한외국기업 인사관리협회 대표가 참석한 가운데 3자 업무협약을 체결했다.이날 맺어진 협약은 서울시 여성 취업, 경력개발, 창업 지원을 골자로 한다. 3개 기관은 지속가능한 일자리 환경을 조성하고, 올 상반기 서울시 경력단절 여성취업박람회를 시작으로 협..  
관리자    2020-03-27    조회:2
2016-01-22 -서울신문 - 주한글로벌기업 협회,서울시와 협력체계 강화나서 
        서울 경단녀 지원에 힘을 모읍시다 주한글로벌기업 협회,서울시와 협력체계 강화나서   2016-01-22 08:49 국내에 진출한 외국계기업 지사장들의 협의체인 주한글로벌기업 CEO협회(G-CEO 회장 김경)는 21일 서울시 여성능력개발원에서 시 여성능력개발원과 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR ) 측과 서울시 여성의 취업, 경력개발, 창업 지원을 위한 3자 업무협약식을 했다고 22일 밝혔다.   협약은 지속가능한 일자리 환경조성과 관련하여 상호 포괄적, 호혜적 협력체계를 구축하는 것이다. 협회 김종철 상임대표는 상반기 서울시 경력단절 여성취업박람회를 시작으로 협력체계를 강화해 나갈 것이라고 밝혔다. G-CEO는 2005년도에 설립된 단체로서 국내에 진출한 외국계기업 지사장들의 협의체로 회원수는 400여명이다. 그리고 KOFEN HR은 1998년에 설립된 단체로서 외국계기업 및 국내대기업에 종사하는 인사담당 임원 및 실무자들의 단체로서 회원수는3000 여명이다.  오른쪽부터 KOFEN HR 김종철 대표이사 , 서울시 여성능력개발원 서미경 원장, G-CEO 김경 회장 (시너지코퍼레이션 사장) , G-CEO 김경종 수석부회장 (S.F Express Korea 사장) , G-CEO 장순창 고문 (BBQ-제너시스), G-CEO 윤희준 이사    온라인뉴스부 i..        서울 경단녀 지원에 힘을 모읍시다 주한글로벌기업 협회,서울시와 협력체계 강화나서   2016-01-22 08:49 국내에 진출한 외국계기업 지사장들의 협의체인 주한글로벌기업 CEO협회(G-CEO 회장 김경)는 21일 서울시 여성능력개발원에서 시 여성능력개발원과 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR )&nb..  
관리자    2020-03-27    조회:3
국민일보 쿠키뉴스 :2016.01.22 - 서울시여성능력개발원, 경단女 일자리 찾기 ‘돛’ 단다 
    국민일보 쿠키뉴스   :2016.01.22 11:34   서울시여성능력개발원, 경단女 일자리 찾기 ‘돛’ 단다 글로벌CEO협회·외국기업인사관리협회와 MOU 체결 [쿠키뉴스=박주호 기자] 서울특별시여성능력개발원이 경력단절여성들의 취업 및 창업 지원을 위해 글로벌기업들과 손잡는다.  서울특별시여성능력개발원(이하 서울시여능원)은 지난 21일 오후 5시 여성플라자 4층 아트컬리지1에서 주한글로벌기업CEO협회 및 주한외국기업인사관리협회와 ‘지속가능한 일자리 환경 조성을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 22일 밝혔다. 서울시 여성의 취업 및 경력개발, 창업 지원을 주요 내용으로 진행된 이날 협약식에는 서미경 서울시여능원 원장을 비롯해 주한글로벌기업CEO협회 김경 회장, 김경종 수석부회장, 장순창 고문, 주한외국기업인사관리협회 김종철 대표 등이 참석했다.  이날 세 기관은 일자리를 희망하는 여성을 위한 일자리 발굴 및 연계 지원, 교육 및 홍보, 기타 지속가능한 근로환경 조성을 위해 상호 협력하기로 합의했다.  서미경 서울시여능원 원장은 “서울시여능원은 경력단절여성의 교육 및 취업 지원을 위해 22곳의 여성인력개발센터와 다양한 프로그램을 운영 중에 있다”며 “이번 협약은 취업시장에서 약자인 여성들의 힘을 키워주기 위한 첫 단추로, 앞으로 두 협회와 함께 경력단절여성과 기업들의 눈높이에 맞는 다양하고 알찬 프로그램을 발굴하고 진행할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. 김경 글로벌CEO협회 회장은 “협회가 보유한 다양한 경험과 전문성, 네트워크를 활용해 여능원에서 지향하는 경력단절여성들의 능력을 개발하고 발굴하는 데 적극 협력하겠다”고 강조했다. 김종철 글로벌외국기업인사관리협회 대표는 ..    국민일보 쿠키뉴스   :2016.01.22 11:34   서울시여성능력개발원, 경단女 일자리 찾기 ‘돛’ 단다 글로벌CEO협회·외국기업인사관리협회와 MOU 체결 [쿠키뉴스=박주호 기자] 서울특별시여성능력개발원이 경력단절여성들의 취업 및 창업 지원을 위해 글로벌기업들과 손잡는다.  서울특별시여성능력개발원(이하 서울..  
관리자    2020-03-27    조회:1
2015년 5월26일 한국경제신문 에 실린 KOFEN HR 기사 
2015년 5월26일 한국경제신문 에 실린 KOFEN HR 기사 주한외국계 기업 인사관리협회 '외국계기업-대학관계자 교류회' 입력 2015-05-26 15:15:16 | 수정 2015-05-26 17:06:53 홈 > 뉴스 > 전체기사 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR) 소속 인사담당자들과 전국대학교 취업.경력개발센터 팀장들이 서울시 논현동 파티오나인 연회장에서 ´제2회 전국대학취업.경력개발 팀장·글로벌기업 인사담당 교류행사´를 지난 22일 개최하였다.이날 행사에는 최근 정부가 추진중인 국가직무역량표준(NCS)에 대한 소개와 보완되어야할 과제들 그리고 각 산업별 글로벌기업의 직무별 업무역량에 대한 패널토론과 대학이 보유한 우수인재의 취업활성화에 대해 주제발표가 이뤄졌다.참석기업은 한국시세이도, ASML코리아,칼자이스코리아, SGS코리아 , 니프코코리아 , DHL 코리아 , Coherent 코리아, Atlas Copco 코리아, FirstData코리아 , 한국쿄와하코기린, 휴먼다이나믹, LOCZ코리아 , Alcon코리아, SK에너지, 창명해운, 태준제약 ,아데코코리아 등 인사담당자와 건국대.한국외대.덕성여대.명지대.가톨릭대.한국해양대.선문대.순천대.서원대.한밭대등의 취업지원 및 경력개발센터 팀장들이 참석했다.김종철 상임대표는"앞으로 매년 2회에 걸쳐 행사를 진행하며 기업체 인사부 팀장들과 대학취업팀장들이 공동 운영위원으로 구성해 내실있는 행사로 거듭나고 청년대학생들의 실질적인 성공취업과 올바른 사회진출을 위한 전국적 멘토조직으로 발전해 나갈 것"이라고 말했다.공태윤 기자 trues@hankyung.com .. 2015년 5월26일 한국경제신문 에 실린 KOFEN HR 기사 주한외국계 기업 인사관리협회 '외국계기업-대학관계자 교류회' 입력 2015-05-26 15:15:16 | 수정 2015-05-26 17:06:53 홈 > 뉴스 > 전체기사 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR) 소속 인사담당자들과 전국대학교 취업.경력개발센터 팀장들이 서울시 논현동..  
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2015년 5월26일 이데일리 에 실린 KOFEN HR 기사 
2015년 5월26일 이데일리 에 실린 KOFEN HR 기사   주한외국기업협회, `대학-글로벌 기업` 만남의 장 마련 입력시간 | 2015.05.26 14:01 | 김재은 기자 aladin@ 2회 대학취업담당자·글로벌 기업 인사담당자 교류회   [이데일리 김재은 기자] 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 서울시 논현동 파티오나인 연회장에서 ‘제2회 전국대학취업·경력개발 팀장 & 글로벌기업 인사담당 교류행사’를 지난 22일 개최했다.이번 행사는 주한글로벌기업 CEO협회(G-CEO)가 주관하고 외국기업인사관리협회(KOFEN HR/G-CHO)가 주최한 행사로서 2013년4월에 이은 두 번째 행사다. 주요 참가대학은 건국대 한국외대 덕성여대 명지대 가톨릭대 한국해양대 선문대 순천대 서원대 한밭대 등으로 각 대학의 취업지원 및 경력개발센터 팀장들이 참석했다. 기업에서는 샤넬코리아, 한국암웨이, 한국시세이도, 그룹세브코리아, ASML Korea, 칼자이스코리아, SGS Korea , 니프코코리아 , DHL Supply Chain Korea , Coherent Korea, Atlas Copco Korea, FirstData Korea , 한국쿄와하코기린, 휴먼다이나믹, LOCZ Korea , Alcon Korea, SK에너지, 창명해운, 태준제약 ,아데코코리아 등의 국내외 글로벌기업 인사팀장들이 모였다.이 자리에서는 최근 정부가 추진중인 NCS(국가역량표준)에 대한 소개와 보완돼야 할 과제들 그리고 각 산업별 글로벌기업의 직무별 업무역량에 대한 패널토론과 대학이 보유한 우수인재의 취업활성화에 대한 간담회가 진행됐다. 김종철 주한외국기업 인사관리협회 상임대표는 “앞으로 매년 2회에 걸쳐 행사를 진행하며 기업체 인사부 팀장들과 대학취업팀장들이 공동 운영위원으로 구성해 내실있는 행사로 거듭날 것”이라며 “청년대학생들의 실질적인 성공.. 2015년 5월26일 이데일리 에 실린 KOFEN HR 기사   주한외국기업협회, `대학-글로벌 기업` 만남의 장 마련 입력시간 | 2015.05.26 14:01 | 김재은 기자 aladin@ 2회 대학취업담당자·글로벌 기업 인사담당자 교류회   [이데일리 김재은 기자] 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 서울시 논현동 파티오나인 연회장에서 ‘제2회 전국대학취업·경력개발 팀장 & 글로벌기업 인사담당 교류행사’를 ..  
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2013-6-3 코리아헤럴드에 실린 KOFEN 기사 
      The Korea Herald > Business     Ewha graduates increase presence at foreign firms     2013-06-03     Ewha Womans University graduates made up a significant share of graduate workers at foreign companies in Korea, a recent survey has indicated.Korea Foreign Company Employee’s Human Network, an online association of employees of foreign companies here founded in 1999, recently surveyed some 6,500 of its members.The online club said that 320 of its members, or about 5.6 percent of the survey participants, were Ewha alumni.Korea University won second place with 5.2 percent, followed by Yonsei University with 5.0 percent and Hankuk University of Foreign Studies with 4.6 percent.Hanyang University and Sungkyunkwan University each placed fifth and sixth on the list, respectively. “This year, the number of Ewha alumni far exceeded that of HUFS. That is a notable difference because HUFS has..       The Korea Herald > Business     Ewha graduates increase presence at foreign firms     2013-06-03     Ewha Womans University graduates made up a significant share of graduate workers at foreign compan..  
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2013년 05월 31일(金) 문화일보에 실린 KOFEN 기사 
KOFEN HR 관련 언론보도기사는  네이버http://news.search.naver.com/search.naver?sm=tab_hty.top&where=news&ie=utf8&query=KOFEN&x=25&y=20    링크를 누르시면 더욱 자세하고 많은 기사를 검색 하실수 있습니다.  [사회] 10면3단   2013년 05월 31일(金)       외국계 기업서 일하는 직원 ‘梨大출신 여성들’ 가장 많아 5.57%로 한국외대 제쳐       국내 3000여 개 외국계 기업에 종사하는 직원들의 출신 대학별 조사결과 이화여대가 올해 처음으로 한국외대를 제치고 외국계 기업 취업 1위로 분석됐다.주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR)는 올해 상반기 협회 커뮤니티에 가입된 전국 4년제 대학 및 전문대 졸업 회원 6500명의 출신 대학을 분석한 결과 이같이 집계됐다고 31일 밝혔다. 조사결과에 따르면 외국계 기업 종사자 가운데 이화여대 졸업자가 5.57%(320명)로 최다였으며 이어 고려대 5.15%(296명), 연세대 4.96%(285명), 한국외대 4.56%(.. KOFEN HR 관련 언론보도기사는  네이버http://news.search.naver.com/search.naver?sm=tab_hty.top&where=news&ie=utf8&query=KOFEN&x=25&y=20    링크를 누르시면 더욱 자세하고 많은 기사를 검색 하실수 있습니다.  [사회] 10면3단  &nbs..  
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2013.04.28 산학협력 교류행사 보도 
머니투데이 서명훈 기자| 입력 : 2013.04.28 13:15주한외국기업 인사담당자-대학 취업지원 팀장 한자리에 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR -www.kofenhr.org)와 전국대학교 취업관리자 협의회가 서울 여의도에 위치한 언스트앤영 행사장에서 ´제1회 산학 교류행사´를 최근 가졌다고 사무국 대표이사 김종철(47)은 28일 밝혔다.이번 행사에는 한양대·이화여대·숙명여대·경희대·인천대·서강대·한국외대·세종대·국민대·동국대·아주대·영남대·강원대·해양대·충남대·전북대·신흥대·인하공전·명지전문대등 취업지원 팀장들이 참석했다.기업에서는 GM코리아, 나이키코리아, 크리스챤 디올, 모토로라 코리아, 언스트앤영, SK에너지, JTI, 폴리미래, 교세라, 동우화인캠, STX, KPMG, 테일러메이드, 케어캠프, 어드밴텍, Skycross, Kim&Chang, Shin&Kim 등 굴지의 외국계기업 인사팀장들이 자리를 함께 했다.KOFEN 4대 회장단은 "앞으로 기업체 인사부 팀장뿐만 아니라 대학취업팀장들을 공동 운영위원으로 구성해 내실 있는 행사로 거듭날 것"이라고 말했다. .. 머니투데이 서명훈 기자| 입력 : 2013.04.28 13:15주한외국기업 인사담당자-대학 취업지원 팀장 한자리에 주한외국기업 인사관리협회(KOFEN HR -www.kofenhr.org)와 전국대학교 취업관리자 협의회가 서울 여의도에 위치한 언스트앤영 행사장에서 ´제1회 산학 교류행사´를 최근 가졌다고 사무국 대표이사 김종철(47)은 28일 밝혔다.이번 행사에는 한양대·이화여대·숙명여대·경희대·인천대·서강대·한국외대·세종대·..  
관리자    2020-03-27    조회:1
YTN 기사-2012-10-17 : 외국계기업 HR 인사담당자들이 뭉쳤다.”HR English 학습열풍 이끈다.” 
    외국계기업 HR 인사담당자들이 뭉쳤다.”HR English 학습열풍 이끈다.” 기사등록일시 :  2012-10-17  10:21   외국계기업 HR 인사담당자들이 뭉쳤다.”HR English 학습열풍 이끈다.”   주한외국기업 인사관리협회 KOFEN HR은 1999년 10월 비영리단체로 설립된 주한외국기업 재직자들의 커뮤니티 ‘주한외국기업휴먼네트워크 KOFEN’에서 출발하여 HR담당자들의 전문적 협회로서의 성장을 위하여 설립된 법인체다. KOFEN HR  김 종철  대표의 소개에 따르면 “KOFEN HR은 매달 Organization Development등 최근 HR ISSUE를 가지고 정기학술세미나를 개최하며 KOFEN HR에 소속된 회원사중 현직 글로벌기업 임원들이 매달 후배 인사담당자들을 위하여 HR 지식나눔 특강 세미나 행사도 진행한다.아울러 부서장급(이사급 이상)교류회 모임과 실무자급(차장급 이하)교류회 모임을 활발히 진행하고 있다. 이와 함께 협회 수익사업으로 회원사 기업체 사내영어 및 중국어,일본어등 외국어출강을 통하여 회원사 임직원들의 ENGLISH COMMUNICATION 능력향상에 크게..    외국계기업 HR 인사담당자들이 뭉쳤다.”HR English 학습열풍 이끈다.” 기사등록일시 :  2012-10-17  10:21 ..  
관리자    2020-03-27    조회:1
Greater opportunities attract female talent to foreign firms 
    The Korea Herald > Business > Economy 2012-08-27 20:25 By Chung Joo-won (joowonc@heraldcorp.com)   Higher salaries, less male-dominant corporate culture lure career womenMore women jobseekers prefer to look for employment at foreign-invested companies, hoping to avoid some of the barriers at Korean firms and seek a larger pool of opportunities.More women candidates are emerging in the high-end human resources market, according to one executive recruitment firm.“Now Korean conglomerates are looking at ideal business leaders from different angles,” said Kim Kuk-gil, chairman of Stanton Chase Korea. “About 60 percent of our candidates are women who tend to be more flexible in managing difficulties than men. Once they are armed with strong, charismatic leadership, they make such powerful candidates ― here we are talking about high-end, chief-executive-level positions,” the chairman said. Kim acknowledged, howeve..     The Korea Herald > Business > Economy 2012-08-27 20:25 By Chung Joo-won (joowonc@heraldcorp.com)   Higher salaries, less male-dominant corporate culture lure career womenMore women jobseekers prefer to look for employment at foreig..  
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Graduates of Ewha, HUFS, Korea strong force in foreign firms’ HR staff 
Graduates of Ewha, HUFS, Korea strong force in foreign firms’ HR staff     2012-08-20 20:27 The Korea Herald > Business > Economy By Chung Joo-won (joowonc@heraldcorp.com) Ewha Womans University graduates made up the largest number of human resources staff at foreign companies in Korea, a recent survey showed.Korea Foreign Company Employee’s Human Network, a non-profit organization founded in 1999, recently looked at 1,026 employees who work in the HR divisions of foreign companies and are members of the network.KOFEN, an internet-based recruitment service specializing in foreign companies, said the survey showed that those who attended Seoul-based four-year colleges occupy the largest proportion of employees in human resources departments in foreign companies. The others were graduates from schools in Gyeonggi and other provinces, and those who studied abroad. By university, Ewha graduates topped the list wi.. Graduates of Ewha, HUFS, Korea strong force in foreign firms’ HR staff     2012-08-20 20:27 The Korea Herald > Business > Economy By Chung Joo-won (joowonc@heraldcorp.com) Ewha Womans University graduates made up the largest nu..  
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외국계기업 인사담당, 이대출신 제일 많아 -헤럴드경제 2012-07-30 자 
  외국계기업 인사담당, 이대출신 제일 많아 2012-07-30 20:35     [헤럴드경제=강주남 기자] 국내 소재 외국 기업 인사부에 취업이 잘되는 대학은 이화여대, 고려대, 한국외대, 중앙대, 연세대, 성균관대, 한양대, 숙명여대, 서강대 순인 것으로 조사됐다.30일 주한외국기업인사관리협회 KOFEN HR ( WWW.KOFENHR.ORG )이 온라인 회원 중 인사부에 재직중인 1,026명을 대상으로 출신 대학을 조사한 결과 이화여대가 78명(7.6%)으로 가장 많았다.이어 고려대가 72명(7.2%)으로 두 번째로 많았으며, 한국외대 49명(4.78%), 중앙대 47명(4.58%), 연세대 44명(4.29%) 등 순이었다. 이어 성균관대(43명·4.19%), 한양대 (43명·4.19%),숙명여대(41명·4%), 서강대(36명·3.51%), 경희대(32명·3.12%) 등이 10위 안에 들었다. 주로 서울에 소재한 4년제 대학이 많았고 그 다음이 수도권지역 소재 대학들이었다.국내 대학을 제외하고는 외국에서 대학이나 대학원을 졸업한 해외 유학파는 , 전체의 5.85%인 60명 선이었다.전공별로는 경영학이 203명 (19.79%)로 가장 많았고 영어영문 128 (12.48%) , 경제학 47명(4.58%) , 행정학 41명 (4%) , 법학과 34명 (3.31%) ,등이었고 전체비율중 이공계 졸업자도 57명으로서 (5.56%)를 차지 하였다.이사급 임원이상은 대부분 서울소재 최상위권 대학출신이나 해외 대학에서 HRM을 전공한 인재들로 나타났다.KOFEN HR 김종철 대표 (46)는 “외국계기업에 재직중인 일반직 임직원들의 출신 학교 순위로는 외대>이대>고대 순이었다”며 “그러나, 인사부 재직중인 직원들만 대상으로 조사하였을 경우는 이대>고려대>한국외대 와 해외대학..   외국계기업 인사담당, 이대출신 제일 많아 2012-07-30 20:35     [헤럴드경제=강주남 기자] 국내 소재 외국 기업 인사부에 취업이 잘되는 대학은 이화여대, 고려대, 한국외대, 중앙대, 연세대, 성균관대, 한양대, 숙명여대, 서강대 순인 것으로 조사됐다.30일 주한외국기업인사관리협회 KOFEN HR ( WWW.KOFENHR.ORG )이 온라인 회원 중 인사부에 재직중인 1,026명을 대상으로 출신 대학을 조사..  
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국민일보에 실린 KOFEN HR 뉴스 2012년3월26일 
  2012.03.26 17:02 샐러던트 증가…KOFEN HR, 능력개발 지원 [쿠키 생활] 샐러던트(Saladent)는 봉급생활자를 뜻하는 ‘샐러리맨(Salaryman)’과 학생을 뜻하는 ‘스튜던트(Student)가 합쳐져 만들어진 신조어로공부하는 직장인을 의미한다. 최근 이러한 샐러던트들이 늘어나고 있는 추세인데, 보다 효율적인 자기개발을 위해 법인체 ‘주한외국기업 인사관리협회’ (KOFEN HR)  www.kofenhr.org  가 생겨 주목을 받고 있다.KOFEN HR은 지난 1999년 10월 비영리단체로 설립된 주한외국기업 재직자들의 커뮤니티 ‘주한외국기업휴먼네트워크 KOFEN’www.kofen.org에서 출발, HR담당자들의 전문적 협회로서의 성장을 위하여 설립된 법인체다. KOFEN HR 김종철 대표는 “KOFEN HR은 매달 Organization Development 등 최근 HR ISSUE를 가지고 정기학술세미나를 개최하며 부서장급(이사급 이상)교류회모임과 실무자급(차장급 이하)교류회 모임을 활발히 진행하고 있다”며 “사내 영어출강을 통한 HR English Speaking 프로그램, ER English 프로그램 등이 활성화 되어 있다”고 전했다.KOFEN HR의 영어출강 프로그램은 HR에 관련된 주제를 영어로 다루면서 PT, 토론 등으로 실질적인 업무능력 및 영어실력을 키워비즈니스영어에 도움을 주고 있다. 또한 ER English Speaking프로그램은 국내외 기업 ER 및 노조담당 인사부 직원들을 위한 한국노동법 영문교재를 통하여노사문제에 관한 PT 발표 및 협상에 관한 영어표현을 연마할 수 있도록 지원하고 있다. 이밖에도 HR 및 일반직종에 근무하는 이사급 이상 임원들을 위한 협상영어 및 영어 프리젠테이션 프로그램을 활성화하고, Marketing?PR 담당자들을 위한 Marketing?PR English 프로그램과 Finance English 프..  2012.03.26 17:02 샐러던트 증가…KOFEN HR, 능력개발 지원 [쿠키 생활] 샐러던트(Saladent)는 봉급생활자를 뜻하는 ‘샐러리맨(Salaryman)’과 학생을 뜻하는 ‘스튜던트(Student)가 합쳐져 만들어진 신조어로공부하는 직장인을 의미한다. 최근 이러한 샐러던트들이 늘어나고 있는 추세인데, 보다 효율적인 자기개발을 위해 법인체 ‘주한외국기업 인사관리협회’ (KOFEN HR)  www.kofenhr.org  가 생겨..  
관리자    2020-03-27    조회:1
2007년4월2일자 한겨레신문에 게제된 KOFEN 관련기사 
2007년4월2일자 한겨레신문에 게제된 KOFEN 관련기사 2007년4월2일자 한겨레신문에 게제된 KOFEN 관련기사   
관리자    2020-03-27    조회:1
MBC 최윤영의 오늘아침: KOFEN관련 방송............ 06년6월21일 
MBC 최윤영의 오늘아침: KOFEN관련 방송............ 06년6월21일 MBC 최윤영의 오늘아침: KOFEN관련 방송............ 06년6월21일   
관리자    2020-03-27    조회:2
문화일보06년5월8일자에 실린 kofen 기사 
적극적인 ‘休테크’ 찾아라 [문화일보 2006-05-08 14:41]   http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2006050801032030021004 (::직장인들 건전한 스트레스 해소법::) 금융회사에 다니는 차모(38)씨에게 이번 어 린이날 황금연휴는 사실 고역이었다. 평일을 끼고 사흘을 쉬는 ‘쌍끌이 연휴’ 였지만 평소 아이들과 함께하는 마땅한 놀이문 화는 물론 이렇다 할 취미활동도 개발하지 못한 차씨는 주로 TV 시청으로 3일간을 ‘어영부영’ 소일하고 말았기 때문이다. 즐 겁게 보내야 할 황금연휴가 오히려 ‘고휴(苦休)’ 가 된 것이다 . 지난 2002년 금융권에서 시작된 주 5일 근무제가 현재 300인 이 상 기업으로 확대됐지만 직장인들의 여가 활동에 대한 만족 수준 은 여전히 낮은 실정이다. 실제 인사·인재 컨설팅 전문 기업인 ㈜아인스파트너가 직장인 1025명을 대상으로 설문조사를 한 결과 에 따르면 조사대상의 85%가 TV시청, 친구와 술 마시기, 휴식 등 소극적인 여가 활동을 하는 것으로 나타났다. 이처럼 업무나 인간관계에서 쌓인 스트레스를 TV 시청이나 술로 만 푼다면 치열한 경쟁에서 낙오자가 되기 십상이다. 건전하게 스트레스도 풀고 자기계발도 될 수 있는 보다 적극적인 ‘휴(休 )테크’ 방안을 알아본다. ◆동호회 활동으로 네트워크 형성하기 = 동호회의 분야가 직무, 업종, 기업, 지역, 연령, 취미 등으로 다양해지면서 동호회 활동 이 커리어 관리에 유용한 수단이 되고 있다. 애초 동호회는 자신 의 취향과 비슷한 사람들을 만나 정신적·육체적 능력을 충족하 는 취미 활동으로 시작했지만 직종별, 기업별로 확대되면서 동호 회로 맺은 인연을 통해 재취업하거나 이직에 성공하는 직장인들 도 증가하고 있는 것이다. 이는 동호회를 통해 각 분야의 최신 정보를 얻을 수 있고 인적· 지적 네트워크를 형성할 수 있는 이점을 활용한 덕분이다. 또 회 원이 많은 동호회의 경우 정기적인 세미나를 주최해 깊이 .. 적극적인 ‘休테크’ 찾아라 [문화일보 2006-05-08 14:41]   http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2006050801032030021004 (::직장인들 건전한 스트레스 해소법::) 금융회사에 다니는 차모(38)씨에게 이번 어 린이날 황금연휴는 사실 고역이었다. 평일을 끼고 사흘을 쉬는 ‘쌍끌이 연휴’ 였지만 평소 아이들과 함께하는 마땅한 놀이문 화는 물론 이렇다 할 취미활동도 개발하지 못한 차씨는 주로 TV 시청으로 3일간을 ‘어영부영’ 소일하고 말았기 때문이..  
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연합뉴스/서울경제 등에 실린 kofen관련 기사 2006년4월19일 
[커리어] 외국기업 직장인 60%, \"토익 점수 없어\" [연합뉴스 보도자료 2006-04-19 08:35]  외국기업 직장인 가운데 절반 이상은 최근 토익점수를 취득한 적이 없는 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 외국기업 직장인들의 모임인 KOFEN(www.kofen.org)과 함께 4월 12일부터 18일까지 외국기업 직장인 573명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 59.7%가 최근 2년 사이 토익점수를 취득한 적이 없다고 답했다. 경력별로는 \'경력 1년 미만\' 21.4%, \'경력 1년 이상 3년 미만\' 48.6%, \'경력 3년 이상 5년 미만\' 60.8%, \'경력 5년 이상\' 79.0% 등으로, 경력이 쌓여갈수록 토익점수 취득율이 더욱 낮아지는 것으로 집계됐다. 현재 보유하고 있는 토익점수는 개인별 차이가 크게 났다. \'950점 이상\'이 24.7%로 가장 많았지만, \'700점 미만\'도 9.1%를 차지했다. 이외에도 \'850점 이상∼900점 미만\' 22.1%, \'900점 이상∼950점 미만\' 16.9%, \'800점 이상∼850점 미만\' 15.6%, \'700점 이상∼800점 미만\' 11.7% 등이 있었다. 업무 중 영어 사용빈도에 대해서는 46.6%가 \'자주 사용한다\'고 답했다. 다음으로 \'가끔 사용한다\' 32.5%, \'주로 영어만 사용한다\' 16.2% 등이 있었다. \'전혀 사용하지 않는다\'는 응답은 4.7%에 그쳤다. 자신의 영어회화능력에 대해서는 55.0%가 \'한정된 범위 내에서 업무상 커뮤니케이션이 가능하다\'고 답했다. 23.0%는 \'어떤 상황에서도 적절한 커뮤니케이션이 가능하다\'고 말했으며, 나머지 22.0%는 \'원어민이나 준원어민 수준\'이라고 평했다. 영어실력을 향상시키기 위해 주로 활용하는 방안으로는 \'TV, 신문과 같은 대중매체\'가 31... [커리어] 외국기업 직장인 60%, \"토익 점수 없어\" [연합뉴스 보도자료 2006-04-19 08:35]  외국기업 직장인 가운데 절반 이상은 최근 토익점수를 취득한 적이 없는 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 외국기업 직장인들의 모임인 KOFEN(www.kofen.org)과 함께 4월 12일부터 18일까지 외국기업 직장인 573명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 59.7%가 최근 2년 사이 토익점수를 취득한 적이 없다고 답했..  
관리자    2020-03-27    조회:1
2006년 1월11일 수요일자 Korea Times 에 실린 KOFEN 뉴스 
  Korean Workers Find Grass No Greener at Foreign FirmsBy Reuben StainesStaff ReporterKim Jong-cheol Landing a job at a foreign company remains a dream for many South Korean graduates, but those who are recruited often find the grass is no greener on the other side, employees and industry experts warn.Employment market analysts said young job hunters often target foreign firms and multinationals because they believe they will offer better working conditions and more money.The desire to work for foreign-owned firms among graduates is extremely strong, said Jung Yu-min, a managing director at Job Korea, which provides information and forecasts on the employment market. However jobseekers concept of what it will be like working for a foreign company is poles apart from reality she said.What is most misunderstood is that their will be little overtime at foreign companies she said. But the workload and competitiveness of these companies is often much greater..   Korean Workers Find Grass No Greener at Foreign FirmsBy Reuben StainesStaff ReporterKim Jong-cheol Landing a job at a foreign company remains a dream for many South Korean graduates, but those who are recruited often find the grass is no greener on the other side, emplo..  
관리자    2020-03-27    조회:1
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